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Coaching d’équipe

« Pour qu’un enfant grandisse, il faut tout un village » proverbe africain

Enjeux

Dans ce coaching d’équipe, l’enjeu est de construire une intelligence collective développant de la coopération, de l’autonomie, une vision partagée autour d’un projet commun au service des jeunes.

Objectifs

Il vise le développement de la maturité d’une équipe, de son efficacité, de sa capacité à agir collectivement. Il concerne les relations professionnelles entre les individus, avec leur leader, leur organisation et l’environnement contextualisé.

Conditions

Un entretien préalable avec le responsable de l’équipe est nécessaire puis une rencontre avec toute l’équipe concernée en présence de son responsable afin de circonscrire le contexte et les enjeux.

Un contrat est passé entre l’organisation et le coach, entre le responsable et le coach. Il précise les différentes modalités : déontologie, objectifs, prix, fréquence, durée, lieu, etc.

Le séminaire se déroule dans un lieu extérieur sur deux jours sur un programme validé avec le leader.

Un groupe de supervision permet ensuite à l’équipe de continuer sa courbe de croissance pour devenir une équipe performante au service des jeunes.

Méthodes pédagogiques

L’accompagnement de l’équipe se fait dans le cadre d’un séminaire ( deux jours en moyenne) et en relation directe avec son leader.

Plusieurs types d’intervention se conjuguent: apports théoriques; supervision; régulations; expérimentation; débriefing, évaluation du processus, feuille de route,etc.

Educoptim se tient à votre disposition pour étudier avec vous vos besoins et attentes liés à un coaching d’équipe.

Lieux : 42 rue de Bellissen, 69005 LYON ou 17 Bd des Brotteaux, 69006 LYON les mardis et samedis

Pour prendre un RV, demander un renseignement à Myriam Chéreau :

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